一是强学习提站位。始终将党的二十大精神贯穿全年工作主线，以“三会一课”、主题党日为载体，抓学习抓落实；创新学习方式方法，领导干部带头讲党课，加强党建与审判工作思想融合。二是强监督抓落实。通过“自主学+集中训”贯彻落实党纪学习教育，加强党的纪律建设；增强“三个规定”记录报告的自觉性主动性，推动党风廉政建设在审判工作中走深走实。

一是党建与审判相融合。坚持“支部建在庭上，党员带领办案团队”，实行责任制，围绕审判工作研究党建工作，打造政治素质过硬、司法能力过硬队伍。二是完善制度机制。积极制定《陇川县人民法院第一党支部党建工作机制》，用规章制度规范言行举止，夯实党建工作基础。

一是党建工作助推诉源治理。坚持把非诉机制挺在前面，构建多元化联动纠纷解决机制，运用司法、行业、律师等调解资源，使大量婚姻家庭、民商事等矛盾纠纷在诉讼前端得到有效解决。“法院+协会”模式：2023年在陇川县个体私营经济协会举办“涉企民商事纠纷联合调解室”揭牌仪式，完善依法平等保护民营经济工作机制；“法院+金融机构”模式：开展涉案金融案件审判执行工作会议，与农行、信用社、邮政储蓄三家陇川县支行沟通交流，贯彻新发展理念，发挥金融审判职能，防范化解金融风险；“政府+法院”模式：联合司法局开展“深化府院联动，推进行政复议与行政诉讼有效衔接”联席工作会议，从源头上切实提高行政争议化解效率与质量。二是党建工作助推基层社会治理新模式。一方面，以网格化服务管理为抓手，探索“法院+网格”送达模式，实现线上线下一体推进，破解审判中“找人不易”“送而不达”难题。另一方面，完善诉讼服务中心功能，落实“一站式”通办工作，畅通线上线下立案通道，推行“指尖”诉讼服务。三是党建工作助推“一乡一法官”服务机制。2022年9月27日，陇川县人民法院首个“法官工作站”在陇川县户撒乡坪山村民委员会正式挂牌成立，形成“党建+法院+乡镇+法官工作站”新模式，现已完成各法官与乡镇挂牌，加强与各乡镇司法所的纠纷化解联动机制。

一是结合“普法强基补短板”和“利剑护蕾”专项行动，紧盯婚姻家庭、口角琐事、邻里纠纷、留守儿童等重点人员排查梳理，确保全力开展矛盾纠纷化解、精准普法教育。二是坚持巡回审判常态化，发挥以案说法优势和教育引导作用，选取有警示教育意义的案件开展巡回审理，达到“审理一案、治理一方”的社会效果。三是开展“进法院·零距离”司法阳光系列活动。一方面，依托《陇川县人民法院斑色花未成年人保护工作实施方案》，参与建设“斑色花青少年工作站”工作，运用“法治讲座、案件旁听、模拟法庭、主题宣传”多种形式拓展法治教育内涵与外延。自方案实施以来，打破进学校、进社区、进村户、进家庭的对外模式，开展“法治护航，守护未来”“筑梦未来，法伴成长”司法活动，邀请政府单位、学校师生等多元主体走进法院实地参观、互动学习、旁听民事庭审，沉浸式零距离感受法治力量；另一方面，依托法院开放日、主题党日等载体，开展“暖冬相聚，让司法和监督零距离”主题活动，邀请人大代表、政协委员和人民陪审员参加法律宣传、旁听庭审，加强与政府沟通联络，开门纳谏改进工作作风，自觉接受社会各界监督。